dinsdag 31 augustus 2010

T-Systems

Vandaag op naar een sollicitatiegesprek met  ..........
http://www.t-systems.com/

Een bijzonder open en prettig gesprek gehad vanmiddag dat mij enthousiaster heeft gemaakt voor wat de functie en organisatie betreft.
Ik lijk dan wel mijn droombaan gevonden te hebben maar ik heb hem nog niet. Nu geduld opbrengen tot de uitslag binnen is. Ik kan op dit moment in ieder geval niets meer doen.

Gerard

zondag 29 augustus 2010

Terugblik wk35

Weer tijd voor een korte terugblik op de afgelopen week die best interessant is geweest.

Ik blijf het ontzettend positief vinden dat mensen die je nog nooit ontmoet hebt bereidt zijn een helpende hand te bieden als je maar durft contact op te nemen en een vraag te stellen.

Ik heb deze week een account aangemaakt op twister.
Niet dat ik nou een grote Twitterfan ben. Diverse organisaties zijn echter in beeld op deze media sites.
Iets dat geen kwaad kan om te volgen en hiermee informatie te vergaren.

Deze week heeft voor mij weer eens aangetoond dat ik de baan in diverse branches moet kunnen vinden.
De feiten ondersteunen dit.
• Uitnodiging voor sollicitatiegesprek ontvangen door een grote ICT dienstverlener.
• Informatief gesprek gehad met iemand uit de telecommunicatie branche.
• Via een contact in de mediawereld een poging opgestart.
• Engelstalig CV en Persoonlijk Marketing Plan naar HR managers binnen een FMCG organisatie gestuurd.
• Gereageerd op specifieke vacature in Consumer Electronics organisatie.
• Via een bureau mijn interesse kenbaar gemaakt voor een consultancy baan.

6 concrete zaken in 6 verschillende branches.

Daarnaast de nuttige training over verandermanagement van afgelopen dinsdag gegeven door Patrick van Burgel. Als je geïnteresseerd bent is hier de URL: http://www.vanburgel.com/ .

Kortom, een positieve week en toch, heel tegenstrijdig, hoop ik dat het aantal van deze goede weken beperkt blijft.


Gerard

maandag 23 augustus 2010

Veranderkunde

Zoeken naar een baan gaat geen 24/7 obsessie worden en dus is en blijft er ruimte over om bijvoorbeeld wat algemene kennis op te doen.
In dit geval is dat een korte training over veranderkunde die morgen op het programma staat met deze onderwerpen.

- de ideeën van prof. Homan
- de ideeën van Cees Min
- Kleurdrukdenken van prof. de Caluwe en Hans Vermaak


Veranderen!!!! hmmm Hoe toepasselijk in deze situatie.

Gerard

donderdag 19 augustus 2010

Zelfstudie

Studieboek besteld om inhoud van dit vakgebied weer naar boven te halen en kennis te verbreden.
Werd aanbevolen door een van mijn netwerkcontacten.

woensdag 18 augustus 2010

Wij Zoeken Werk

Ik had er naar uit gekeken, de training over LinkedIn, maar helaas ging het anders dan gepland en moet ik het doorschuiven naar een ander moment.


Lid gemaakt van de LinkedIn groep "Wij zoeken werk" en daar mijn ambities beschreven.

LinkedIn Training

Het is pas halverwege de week maar toch.
Overleg gehad met het werkteam.
Presentatie over mijn administratie en het Excel bestand aan teamleden gemaild.
Wie weet gaan we straks allemaal, ook de andere teams binnen het bureau, met mijn template aan de slag.
Gewoon leuk, om op die manier iets te kunnen betekenen voor iemand.

Alweer 4 sollicitaties verstuurd via W&S bureaus en direct naar organisaties.
Alweer 1 afwijzing en 1 vacature die voorlopig op hold is gezet.
Dat is nu Daily Business geworden.

Vandaag ga ik voor de training "Je nieuwe baan via LinkedIn".
Ben benieuwd welke nuttige tips en trucs ik kan oppakken.

Gerard

vrijdag 13 augustus 2010

Wk 33

De week is bijna voorbij dus tijd voor een beloofde terugblik met een terugblik op de activiteiten.
Op maandagochtend begin ik met deelnemen aan werkteam binnen het outplacementbureau.
Successen delen en de doelen stellen voor de komende week. Daarnaast blijft er voldoende tijd over om allerlei vragen en dergelijke te behandelen.
Iedere week bespreken we een marketingplan van een van de deelnemers en geven advies om het te verbeteren. Daarna een persoonlijk gesprek met mijn coach om te zien hoe de vlag erbij hangt en wat ik eventueel nog nodig heb om de zoektocht naar de nieuwe baan te verbeteren.
Dan gaat een dergelijk dag al snel voorbij.

De volgende dagen bestaan onder andere uit het opzoeken van informatie rondom een kleinere IT consultancy firma waar ik woensdagmiddag een gesprek had.
Telefoongesprek met een executive search bureau over een specifieke vacature en advies inwinnen bij een oud collega. Diverse mailwisselingen met contacten en discussies op forum van UWV volgen en meedoen.
Kennismakingsgesprek met de organisatie bijzonder goed verlopen. Helaas wel van beide zijden de conclusie dat er geen echte match is. Wel met een paar andere opties weggegaan waar ik de volgende week mee aan de slag kan.

Koffie drinken met netwerkcontact en informatie en ervaringen uitwisselen. Hierdoor weer een contact met een organisatie gekregen.
Ingeschreven voor twee workshops die de komende twee weken zullen plaatsvinden.
Informatie opgezocht over specifieke opleidingen en prospect aangevraagd.
Volgende week verder uitspitten en advies inwinnen over de kansen op de arbeidsmarkt als ik daadwerkelijk een van die trainingen ga volgen.

Presentatie gemaakt voor outplacementbureau om een bepaald proces voor alle kandidaten te verbeteren.
En last but not least, mijn eigen administratie weer bijgewerkt.

Het is net werken, dat netwerken.
Maar hoe langer je bezig bent hoe beter je het proces structureert.

Tip: Ben niet bang om je kwetsbaar op te stellen. Bel en vraag adviezen aan mensen.

dinsdag 10 augustus 2010

Start

Na het doorlopen van allerlei workshops over solliciteren en mijn eigen persoon is het nu tijd voor actie.
Niet dat ik in de afgelopen periode stilgezeten heb.
Naast het algemeen bekende proces van netwerken/vacatures en dergelijke wil ik met deze blog de ontwikkelingen/ervaringen behorende bij dit proces regelmatig kenbaar maken.
Dit in de hoop dat jij er iets van kunt meepakken en er mogelijkheden ontstaan om ervaringen te delen.